Q4
Qfour.aiQfour.aiOb KI, Umbau oder Krise: Jede Veränderung verlangt, dass Menschen etwas können – nicht nur wissen. Eine Capability ist genau das: Können, das im Alltag trägt und bleibt. Wir entwickeln es, mit erfahrenen Coaches, KI-Coaches zwischen den Terminen und unserer eigenen Plattform. Sie kaufen keinen Katalog, sondern ein Ergebnis.
Der Unterschied: Zwischen den Terminen arbeiten unsere KI-Coaches weiter. So bleibt, was gelernt wurde.
Der Unterschied entscheidet, ob Weiterbildung wirkt.
Die meisten Unternehmen kaufen Skills ein – und wundern sich, dass sich wenig ändert. Ein Skill ist wissen, wie es geht. Eine Capability ist es tun, im Alltag, unter Druck, im Team.
So wird aus einem Skill eine Capability.
Die meisten Trainings verpuffen nach drei Wochen. Deshalb beginnen wir nicht mit einem Kurs, sondern mit der Aufgabe, die bei Ihren Mitarbeitenden tatsächlich ansteht – und bleiben dran, bis die Veränderung sichtbar ist.
Offen beim Werkzeug, eng beim Problem.
Jedes Werkzeug hat seine Aufgabe. Welche Sie brauchen, hängt an Ihrer Herausforderung, nicht an dem, was wir gern verkaufen würden. Im Angebot sehen Sie, welches Werkzeug wofür eingesetzt wird.
Beides ist da. Entscheidend ist, wofür.
KI ersetzt hier niemanden. Sie übernimmt, was Verfügbarkeit und Wiederholung braucht – damit unsere Coaches Zeit für das haben, was nur Menschen können.
Nicht, um weniger menschlich zu sein – sondern um mehr Zeit für Menschen zu haben.
Qfour arbeitet KI-first. KI übernimmt bei uns Verwaltung, Vorbereitung und Wissensmanagement. Das schafft unseren Coaches Zeit für das, was Wirkung erzeugt – und wir wissen aus eigener Arbeit, was KI im Alltag kann und wo nicht.
„Wir setzen KI dort ein, wo Technologie stärker ist – und Menschen dort, wo Menschen den Unterschied machen.“
So greifen Training, KI-Coach und Coach ineinander. Anna ist erfunden, der Ablauf nicht.
Online-Halbtag „Feedback und schwierige Gespräche“. Anna, Teamleiterin, bringt einen echten Fall mit: Ein Kollege hält Absprachen nicht ein.
Zehn Minuten Vorbereitung. Steven fragt, was Anna erreichen will, und spielt den Kollegen. Sie probiert zwei Einstiege aus.
Das echte Gespräch.
Nachbereitung: Was hat funktioniert, was macht sie beim nächsten Mal anders? Steven merkt es sich für das nächste Gespräch.
Der Kollege reagiert gekränkt, es wird persönlich. Jetzt übernimmt der Coach in einem Einzeltermin.
Anna sieht, was sich verändert hat. Das Unternehmen erhält die zusammengefasste Auswertung der Gruppe – nicht Annas Gespräche.
Nennen Sie eine Situation aus Ihrem Alltag – oder wählen Sie eine der Vorlagen.
Hallo, ich bin Steven. Was steht bei Ihnen in den nächsten Tagen an, das Sie gut vorbereiten möchten?
Hier per Text – auf der Plattform spricht Steven auch mit Ihnen. Steven ist eine KI, bitte keine vertraulichen Daten eingeben. Datenschutz
Ja. Die Sprachverarbeitung läuft auf europäischen Servern (ElevenLabs, AVV nach Art. 28 DSGVO), es werden keine Nutzerprofile gebildet und Gespräche starten nur nach aktiver Einwilligung. Details stehen in unserer Datenschutzerklärung und KI-Transparenz.
Nein. Sie begleiten zwischen den Terminen und machen Übung jederzeit möglich. Für die entscheidenden Momente bleiben unsere Coaches im Prozess.
Nein. Unsere KI-Systeme treffen keine automatisierten Entscheidungen mit Rechtswirkung – sie unterstützen Lernen und Reflexion. Aussagen der KI-Coaches ersetzen keine persönliche Beratung.
Nein. Gespräche mit Coaches und KI-Coaches bleiben vertraulich. Sie erhalten zusammengefasste Ergebnisse und den Fortschritt der Gruppe.
Deutsch und Englisch – auch im Wechsel, passend zu internationalen Teams.
Wir stellen die passende Kombination für Ihre Herausforderung zusammen. Innerhalb von zwei Werktagen nach dem Gespräch erhalten Sie ein Angebot mit festem Preis.