Wenn sich die Spielregeln ändern: Warum AQ wichtiger wird als IQ
KI-gestützt verfasst auf Grundlage von Impulsen von Ralf Schreiber, von ihm geprüft und freigegeben. Quellen am Ende des Artikels. Wie wir mit KI arbeiten
Herausgeber: Ralf Schreiber, Gründer von Qfour.ai, 20 Jahre Business-Coaching und -Training
Qfour-Gründer Ralf erklärt, warum das vierte Q im Firmennamen – AQ für Adaptability Quotient – ihm persönlich am nächsten liegt: die Fähigkeit, handlungsfähig zu bleiben, wenn sich die Werkzeuge ändern. Aktuelle Daten zeigen, dass Anpassungsfähigkeit bereits als wichtiger gilt als IQ. Ralfs Tipp: Anpassungsfähigkeit lässt sich im Alltag üben, indem wir einzelne Schritte bewusst anders angehen.
Die vier Qs hinter Qfour
Der Name Qfour steht für vier Intelligenzformen: IQ für kognitive Intelligenz, EQ für emotionale Intelligenz, CQ für kulturelle Intelligenz – und AQ für den Adaptability Quotient. Letzterer liegt Ralf persönlich am nächsten. Es geht um die Frage: Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn der vertraute Weg plötzlich nicht mehr funktioniert?
Das ist keine theoretische Überlegung. Ralf baut Qfour konsequent KI-first auf. Trotzdem ertappt er sich bei neuen Aufgaben dabei, wie er erst mal zu dem Werkzeug greift, das er seit Jahren kennt. Genau hier setzt AQ an: bei der Fähigkeit, bewusst umzusteuern, auch wenn das Gewohnte bequemer wäre.
Erfahrung trifft auf neue Werkzeuge
Im Mittelstand beobachtet Ralf etwas Ähnliches. Laut aktuellen Zahlen von Bitkom und KfW nutzen 41 Prozent der deutschen Unternehmen bereits KI, im klassischen Mittelstand sind es rund 20 Prozent. Wer seit zehn Jahren einen Prozess beherrscht, weiß oft am besten, wo KI helfen kann – und an welcher Stelle man genauer hinschauen muss. Dieses Erfahrungswissen wird nicht unwichtig, im Gegenteil: Gerade wenn sich die Werkzeuge ändern, braucht es Menschen, die wissen, worauf es ankommt.
Studien zeigen, dass Arbeitgeber Anpassungsfähigkeit inzwischen höher bewerten als IQ oder Berufserfahrung. Laut Forbes gilt AQ als der klarste Prädiktor dafür, wer unter Druck performt und wer in volatilen Umfeldern handlungsfähig bleibt.
Im Alltag trainieren
Anpassungsfähigkeit kann man üben. Ralfs Ansatz: Einen Arbeitsschritt anders angehen. Schauen, was dabei rauskommt. Beim nächsten Mal mit dem weiterarbeiten, was funktioniert hat. Kein großer Umbau, sondern bewusste kleine Schritte.
Seine Sonntagsfrage an euch: Wann habt ihr zuletzt etwas anders gemacht und euch gefragt, warum ihr es erst jetzt ausprobiert habt?