Sonntag, 13. September 2026Tägliche Ausgabe
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Rubrik · Reskilling & Talent
Organisationen investieren Milliarden in Reskilling-Programme, doch nur 34 % sehen echte Beteiligung. Der Grund liegt näher, als viele denken: bei den Führungskräften im mittleren Management.

Der eigene Kompetenzaufbau ist kein Geschenk der Personalabteilung – er ist Ihre Sache. Ein Playbook für alle, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen.

Unternehmen investieren Milliarden in Talententwicklung – doch die Hälfte kann den Erfolg nicht messen. Diese ROI-Blindheit blockiert Budgets und verhindert wirksame Programme.

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