Montag, 17. August 2026Tägliche Ausgabe
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Rubrik · Global Business
Internationale Teams gelten als Wettbewerbsvorteil. Doch aktuelle Daten zeigen: 60 % der Arbeitszeit fließt in Koordination statt in Wertschöpfung – und kulturelle Intelligenz wird zum messbaren Performance-Faktor.

Kulturelle Intelligenz ist nice-to-have, eine gemeinsame Sprache reicht aus, und virtuelle Teams sind genauso effektiv wie lokale – oder? Aktuelle Forschung räumt mit verbreiteten Annahmen auf.

Ein multinationales Unternehmen investiert massiv in Cross-Border-Teams – und erntet messbare Erfolge in Schwellenländern. Was Entscheider daraus für ihre eigene internationale Zusammenarbeit lernen können.

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