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Qfour.aiQfour.aiSonntag, 13. September 2026Tägliche Ausgabe
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Rubrik · Leadership
Leadership-Entwicklung verschlingt Millionen, doch 70 Prozent der Trainings zeigen keinen messbaren Effekt. Der Grund: Führung wird als Kulturfrage behandelt, nicht als Wertschöpfungshebel.
Authentizität und Verwundbarkeit gelten als neue Führungstugenden. Doch gleichzeitig fordern unsichere Zeiten klare Orientierung und Entschlossenheit. Was Führungskräfte wirklich brauchen – und wo beide Lager entscheidende Punkte übersehen.
Charisma schlägt Kompetenz, Führung ist angeboren, und echte Leader haben alle Antworten – oder doch nicht? Ein faktenbasierter Realitätscheck zu fünf hartnäckigen Leadership-Annahmen.
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