KI-Kompetenz im Arbeitsalltag
KI sicher und sinnvoll einsetzen, Ergebnisse kritisch prüfen.
Anfragen →Qfour baut KI-Kompetenz auf, die im Arbeitsalltag trägt – für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung, jeweils passend zur Rolle. Mit erfahrenen Coaches, KI-Begleitung zwischen den Terminen und einer Dokumentation, die Sie für Art. 4 EU AI Act brauchen.
Wenn Ihnen zwei oder mehr dieser Sätze bekannt vorkommen, lohnt sich ein Gespräch.
Wer nutzt welche KI wofür – und wo liegen Risiken? Daraus ergibt sich, wer was lernen muss. Nicht alle brauchen dasselbe.
Mitarbeitende lernen, KI sicher einzusetzen und Ergebnisse zu prüfen. Führungskräfte lernen, den Einsatz im Team zu steuern. Gearbeitet wird an Aufgaben aus dem eigenen Job.
Vier Wochen lang begleiten unsere KI-Coaches die Teilnehmenden bei einer Praxisaufgabe. Sie lernen KI also mit KI – und erleben selbst, was gute KI-Begleitung ausmacht.
Nach sechs Wochen ein kurzer Wirkungscheck. Sie erhalten eine Dokumentation von Zielgruppen, Inhalten und Teilnahme – die Grundlage für Ihre Unterlagen zu Art. 4.
Nach dem Training begleiten unsere KI-Coaches die Teilnehmenden vier Wochen lang. So erleben Ihre Leute selbst, was gute KI-Begleitung ausmacht – und wo ihre Grenzen liegen. Probieren Sie es aus: zwei Minuten mit Steven, zu Ihrer Frage rund um KI im Team.

Hallo, ich bin Steven. Wo stehen Sie gerade beim Thema KI – bei sich selbst oder in Ihrem Team?
Steven ist eine KI. Bitte keine vertraulichen Daten eingeben. Datenschutz
Zusammenfassung zur Orientierung, keine Rechtsberatung. Grundlage: Verordnung (EU) 2024/1689, Art. 4, geändert durch Verordnung (EU) 2026/1744.
Jedes Format mit Transfer-Begleitung: Bedarfscheck vorab, vier Wochen Begleitung durch KI-Coaches danach, Wirkungscheck nach sechs Wochen. Inhalte und Länge passen wir an.
KI sicher und sinnvoll einsetzen, Ergebnisse kritisch prüfen.
Anfragen →Einsatz im Team steuern, Regeln setzen, Mitarbeitende mitnehmen.
Anfragen →Alle 19 Formate zu sieben Themen →So begleiten unsere KI-Coaches →
Ein einzelnes Training, ein Coaching oder ein Programm – je nachdem, wo Sie stehen.
Das Gesetz schreibt keine bestimmte Schulung vor. Es verlangt Maßnahmen, die die KI-Kompetenz Ihres Personals fördern, passend zu Vorwissen und Einsatz. Ein Training nach Rolle mit Begleitung und Dokumentation ist dafür ein naheliegender und gut belegbarer Weg. Für die rechtliche Bewertung Ihres Falls sprechen Sie bitte mit Ihrer Rechtsberatung.
Mit denen, die bei Ihnen im Einsatz oder freigegeben sind. Wir passen Beispiele und Übungen an Ihre Werkzeuge und Ihre Richtlinie an.
Nein. Wir arbeiten an den Aufgaben, die in Ihrem Unternehmen anstehen – im Vertrieb, in der Verwaltung, in der Produktion oder im Service.
Das Grundformat sind zwei Online-Halbtage. Danach folgt eine Praxisaufgabe aus dem eigenen Job, vier Wochen lang begleitet durch unsere KI-Coaches – kurze Einheiten, wann es in den Arbeitstag passt.
Ein kurzes Gespräch genügt. Innerhalb von zwei Werktagen erhalten Sie ein Angebot mit festem Preis.