Workshop
Team-Workshop Vertrauen und Zusammenarbeit
Spielregeln vereinbaren, Reibung ansprechen, gemeinsam besser arbeiten.
Anfragen →Q4
Qfour.aiQfour.aiWenn Zusammenarbeit hakt, kostet das jeden Tag Zeit und Nerven. Wir arbeiten mit dem ganzen Team an dem, was wirklich zwischen den Menschen steht – und an Vereinbarungen, die danach halten.
Wenn Ihnen zwei oder mehr dieser Sätze bekannt vorkommen, lohnt sich ein Gespräch.
Kurze Gespräche mit der Führungskraft und einzelnen Teammitgliedern zeigen, wo das Team steht.
Im Workshop oder Teamcoaching sprechen wir an, was stört, und vereinbaren Spielregeln.
Nach vier bis sechs Wochen prüft das Team mit uns, was sich verändert hat und was noch fehlt.
Jedes Format mit Transfer-Begleitung: Bedarfscheck vorab, vier Wochen Begleitung durch KI-Coaches danach, Wirkungscheck nach sechs Wochen. Inhalte und Länge passen wir an.
Spielregeln vereinbaren, Reibung ansprechen, gemeinsam besser arbeiten.
Anfragen →Klare Absprachen, gute Online-Meetings, Verbindung trotz Distanz.
Anfragen →Festgefahrenes lösen und als Team wieder handlungsfähig werden.
Anfragen →Ein moderierter Weg aus dem Konflikt, mit tragfähigen Vereinbarungen.
Anfragen →Alle 19 Formate zu sieben Themen →So begleiten unsere KI-Coaches →
Ein einzelnes Training, ein Coaching oder ein Programm – je nachdem, wo Sie stehen.
Beim Team-Workshop ja. Bei Konflikten, in die die Führungskraft verwickelt ist, klären wir das vorab gemeinsam.
Ja, für hybride Teams sogar bewusst. Wenn das Team sich selten sieht, empfehlen wir einen Tag vor Ort.
Es bleibt im Team. Ergebnisse und Vereinbarungen gehören dem Team; was nach außen geht, entscheidet das Team.
Ein kurzes Gespräch genügt. Innerhalb von zwei Werktagen erhalten Sie ein Angebot mit festem Preis.