Training
Feedback und schwierige Gespräche
Klar und respektvoll ansprechen, was nicht läuft – und Feedback gut annehmen.
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Qfour.aiQfour.aiDie meisten Probleme in Unternehmen sind Gespräche, die nicht geführt werden – oder schlecht. Wir trainieren die Gespräche, die im Alltag zählen, mit Ihren Beispielen und Begleitung danach.
Wenn Ihnen zwei oder mehr dieser Sätze bekannt vorkommen, lohnt sich ein Gespräch.
Vorab sammeln wir die Gespräche und Situationen, die bei Ihnen schwierig sind.
Wenig Theorie, viel Übung in kleinen Gruppen, mit direkter Rückmeldung vom Coach.
Danach führen die Teilnehmenden ein echtes Gespräch und bereiten es mit dem KI-Coach vor und nach.
Jedes Format mit Transfer-Begleitung: Bedarfscheck vorab, vier Wochen Begleitung durch KI-Coaches danach, Wirkungscheck nach sechs Wochen. Inhalte und Länge passen wir an.
Klar und respektvoll ansprechen, was nicht läuft – und Feedback gut annehmen.
Anfragen →Auf den Punkt kommen, überzeugend auftreten, in Meetings gehört werden.
Anfragen →Interessen erkennen, Unterstützung gewinnen, Konflikte früh lösen.
Anfragen →Wichtiges von Dringendem trennen, Nein sagen, fokussiert arbeiten.
Anfragen →Alle 19 Formate zu sieben Themen →So begleiten unsere KI-Coaches →
Ein einzelnes Training, ein Coaching oder ein Programm – je nachdem, wo Sie stehen.
Für alle Mitarbeitenden. Feedback und schwierige Gespräche bieten wir auch gemeinsam für Mitarbeitende und Führungskräfte an.
Online bis etwa 15 Personen, damit genug Zeit zum Üben bleibt. Größere Gruppen teilen wir auf.
Ja. Beispiele, Übungen und Länge richten sich nach Ihrer Situation.
Ein kurzes Gespräch genügt. Innerhalb von zwei Werktagen erhalten Sie ein Angebot mit festem Preis.